因醫(yī)院發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘編外檢驗(yàn)技師10名，現(xiàn)將招聘崗位及有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位與條件

　　（一）招聘對象與崗位

（二）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

3.熱愛本崗位工作，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

4.有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.此次招聘對象年齡：18周歲以上、35周歲以下（1987年1月1日至2004年12月31日期間出生），具備中級專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員年齡可放寬至40周歲及以下（1982年1月1日及以后出生）。

6.戶籍不限。

7.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）因犯罪受刑事處罰，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分人員；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；參加非法組織的人員；

（3）違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（5）其他不宜應(yīng)聘的情形。

二、報(bào)名及審查

（一）報(bào)名辦法

1.自公告發(fā)布日起接受報(bào)名，截止2022年5月19日15:00。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員通過電子郵件直接投遞《報(bào)名表》（附件1）、《個人簡介》（附件2）及相關(guān)報(bào)名材料的方式報(bào)名，郵件名稱為“崗位名稱+姓名”，除《個人簡介》需以EXCEL格式上傳外，其余材料均以原件掃描，并合成一個PDF發(fā)送至人事科郵箱wx2hh@126.com，具體格式可參考《掃描材料示例》（附件3）。

咨詢電話0510-68562955 ，聯(lián)系人：錢老師（上午7:45-11:30，下午13:30-17:00 ），雙休日除外。

3.報(bào)名所需材料：

請?zhí)峁?/span> ⑴報(bào)名表（附2寸彩照） ⑵身份證 ⑶畢業(yè)證、學(xué)位證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》⑷專業(yè)技術(shù)資格證 ⑸有工作經(jīng)歷者提供單位人事科開具的工作證明（聘書）或養(yǎng)老保險繳納記錄。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）上述報(bào)名材料均需由證書原件掃描，并注意完整性和清晰度；所有材料均應(yīng)按實(shí)提供，醫(yī)院將對應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其考試資格或錄用資格。

（2）應(yīng)聘人員應(yīng)使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考核時使用的身份證須一致。

（3）報(bào)考人員所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱一致。

（4）本次公開招聘不設(shè)開考比例，通過資格審核的應(yīng)聘人員，應(yīng)按照我院通知的時間和地點(diǎn)按時參加考核，否則作棄考處理。

（二）資格審核

　　1.醫(yī)院對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審和復(fù)審，審核人員收到報(bào)名材料后將在72小時內(nèi)通過電子郵件的形式告知應(yīng)聘人員審核情況。若出現(xiàn)在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)名，但未收到初審情況反饋的異常情況，請及時電話聯(lián)系，逾期視作審核未通過。資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員，進(jìn)入資格復(fù)審,合格后方可參加考核。

2.資格審核過程中，如有不符合招聘崗位要求的資格條件或行業(yè)資格準(zhǔn)入條件的，取消其報(bào)名資格，已交納報(bào)名考試費(fèi)的予以退還?？荚嚱Y(jié)束后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的，其考試成績視為無效，且不退還報(bào)名考試費(fèi)。

（三）繳費(fèi)確認(rèn)

通過資格審核的應(yīng)聘人員繳納報(bào)名費(fèi)100元，繳費(fèi)方式另行通知，開考時尚未交納報(bào)名費(fèi)的視為放棄。

三、招聘考核

（一） 考核方式及內(nèi)容

本次考核以面試的形式進(jìn)行，不指定輔導(dǎo)用書，考核內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點(diǎn)確定，包括招聘崗位所必備的綜合知識、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等，主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識掌握情況，以及工作能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力及儀表舉止等。

（二）成績計(jì)算方式

1.考核總分為100分，綜合得分60分為合格線。各項(xiàng)成績均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。

2.面試成績即為最終成績，根據(jù)面試考核合格人員分?jǐn)?shù)從高到低排序，擇高分錄取。

（三）具體時間地點(diǎn)另行通知，請關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)“人才招聘”欄目。

（四）防疫要求

應(yīng)聘人員需配合做好考核期間防疫工作，完成流行病學(xué)調(diào)查、健康碼申報(bào)、體溫監(jiān)測等。如有隱瞞或提供虛假信息，造成疫情傳播者，將被取消考試成績并依法追究相關(guān)責(zé)任。

四、體檢及考察

（一）根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績，按招聘崗位數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定體檢人員名單，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者，不予錄用。對體檢合格者進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的資格條件、政治思想、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個人信用、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況。

（二）在考核、體檢、考察過程中，因不合格、放棄或其他原因?qū)е聧徫豢杖钡模晌以簺Q定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)按考核總成績排名從高到低順延（成績不合格的不得遞補(bǔ)）。

五、公示及錄用

　　體檢合格人員經(jīng)考察合格后，擬錄取人員名單在本單位網(wǎng)站公示7個工作日。因應(yīng)聘人員單方面原因在規(guī)定期限內(nèi)未能辦理相應(yīng)手續(xù)的，取消其錄取資格。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動接受監(jiān)督。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0510-68562962

附件1：報(bào)名表.doc

附件2：個人簡介.xls

附件3：掃描材料示例.pdf

無錫市第二人民醫(yī)院

2022年5月6日